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metadata.dc.type: Monografia
Title: As novas gerações e a liderança militar: a geração Z diante dos preceitos basilares da liderança militar: aderências e conflitos
Authors: Farias, Anthony Robertson Nascimento de
Advisors: Pinto, José Cimar Rodrigues
Course: Curso de Altos Estudos de Política e Estratégia (CAEPE)
Keywords: Liderança militar;Rosa das virtudes;Fuzileiros Navais;Formação militar
Issue Date: 2023
Publisher: Escola Superior de Guerra
Abstract: This research addresses the concepts of Military Leadership in relation to Generation Z as a way of supporting the Armed Forces in teaching efficiency and preparing new leaders. The objective of this study is, from a survey of the virtues and values cultivated by the leadership in the barracks, through bibliographical research, to compare the teachings presented by young people from Generation Z, born between 1996 and 2010, who make up the participants in the armed forces nowadays. Armed with this confrontation, this work verifies the analysis of existing adhesions and conflicts, even if superficially, in order to open paths for deeper and more comprehensive research. The methodology adopted involves bibliographic and documentary research, seeking theoretical references. Also add the results of interviews, carried out with 176 Marine Apprentices, representatives of the Generation under study and members of the Marine Soldier Training Course T1/2023, in order to ratify, or not, the confrontation already mentioned. The field of study is limited to Generation Z, as it covers young people who are currently applying for graduations and initial positions in the military career. Finally, it analyzes adherences and conflicts, comparing them with the perspectives of the young people interviewed and, finally, it points out ways to strengthen values and concepts, as well as opportunities to improve the training of new leaders. The main topics are: Military Leadership, its values, virtues and concepts; Generation Z and its values; Teaching Leadership and the Rose of Virtues. The conclusion indicates positive actions to be developed and whose implementation could contribute to the formulation of a proposal for improvement in the training of new leaders, a proposal capable of meeting the needs of the Armed Forces in the achievement required by the National Defense Policy and the National Defense Strategy. Defense, that is, Armed Forces with human resources specific to military professions, permanently supplied, prepared and motivated.
Description: Esta pesquisa aborda os conceitos de Liderança Militar em face à Geração Z como uma forma de subsidiar as Forças Armadas na eficiência do ensino e preparo de novos líderes. O objetivo deste estudo é, a partir do levantamento das virtudes e valores cultivados pela liderança na caserna, por meio de uma pesquisa bibliográfica, compará-los àqueles apresentados pelos jovens da Geração Z, aqueles nascidos entre 1996 e 2010, que compõem os entrantes das forças armadas na atualidade. De posse desse confronto, este trabalho verifica a analisa as aderências e os conflitos existentes, mesmo que de forma superficial, a fim de abrir caminho para pesquisas mais profundas e abrangentes. A metodologia adotada comporta uma pesquisa bibliográfica e documental, visando buscar referenciais teóricos. Também adiciona o resultado de entrevistas, realizadas com 176 Aprendizes-Fuzileiros Navais, representantes da Geração em estudo e integrantes do Curso de Formação de Soldados Fuzileiros Navais T1/2023, a fim de ratificar, ou não, o confronto já citado. O campo de estudo delimita-se à Geração Z, por ser aquela que compreende os jovens que hoje se candidatam às graduações e postos iniciais da carreira militar. Por último, analisa as aderências e conflitos, comparando-os com o olhar dos jovens entrevistados e, por fim, aponta formas de se reforçar os valores e conceitos, além de oportunidades de melhoria na formação dos novos líderes. Os principais tópicos são: a Liderança Militar, seus valores, virtudes e conceitos; a Geração Z e seus valores; o Ensino de Liderança e a Rosa das Virtudes. A conclusão indica ações positivas a serem desenvolvidas e cuja implementação poderá contribuir para a formulação de uma proposta de melhoria na formação dos novos líderes, proposta esta capaz de atender às necessidades das Forças Armadas na consecução do requerido pela Política Nacional de Defesa e pela Estratégia Nacional de Defesa, ou seja, Forças Armadas com recursos humanos adequados às peculiaridades da profissão militar, permanentemente qualificados, preparados e motivados.
URI: https://repositorio.esg.br/handle/123456789/1808
Appears in Collections:Coleção de Monografias (Defesa Nacional)

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