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metadata.dc.type: Monografia
Title: A mulher como oficial na Marinha Mercante: conquistas e desafios
Authors: Bahia, Hildelene Lobato
Advisors: Borges, Marcio José
Course: Curso de Altos Estudos de Política e Estratégia (CAEPE)
Keywords: Marinha Mercante - Carreira;Mulher militar;Marinha do Brasil;Formação militar
Issue Date: 2015
Publisher: Escola Superior de Guerra (Campus Rio de Janeiro)
Abstract: This study aims to discuss the ticket, the evolution and the difficulties of Brazilian women to launch career as an officer on board merchant ships. It has been intended to examine questions relating to the role of the woman with the official of the Merchant Navy at present and identify their achievements and difficulties, seeking to identify policies and strategies that will enable their permanence and career development. Analyzes the current line of the merchant officer, especially with regard to addressing the challenges of females on board merchant ships, see if there is counseling in training schools and difference in training of nautical and machinery officers, analyze how it treated the issue of motherhood by shipping companies, analyze the technical, operational and affective relationships existing on board Brazilian merchant ships and what can be identified as factors (existing or to be developed) that can attract and retain women at work Embedded with a view to the growth of his career. The study also aims to compare what already exists in women's labor relations in similar areas and the like (platforms and tugs), and which can be applied to work boarded ships. The study confirms the hypothesis that the current Brazilian scenario employability were important changes, such as the sharp increase in female participation in the labor market, mainly in urban areas and permanence of women's activity in this market, that is, despite the crisis that marked the 80s, women remained in the labor market. As regards shipping, the presence of women has also been increasing.
Description: Este estudo tem por objetivo discorrer sobre o ingresso, a evolução e as dificuldades da mulher brasileira ao se lançar na carreira como oficial a bordo de navios mercantes. Tem-se por finalidade analisar as questões relativas à função da mulher com o oficial da Marinha Mercante na atualidade e identificar suas conquistas e dificuldades, buscando apontar políticas e estratégias que possibilitem sua permanência e desenvolvimento na carreira. Analisa-se a atual formação da oficial mercante, principalmente, no que diz respeito ao enfrentamento dos desafios inerentes ao gênero feminino a bordo dos navios mercantes, observar se existe acompanhamento psicológico nas escolas de formação e diferença na formação das oficiais de náutica e máquinas, analisar como é tratada a questão da maternidade pelas empresas marítimas, analisar os relacionamentos técnico, operacional e afetivo existentes a bordo dos navios mercantes brasileiros e o que pode ser identificado como fatores (existentes ou a desenvolver) que possam atrair e reter a mulher no trabalho embarcado, com vistas ao crescimento de sua carreira. O estudo visa também comparar o que já existe nas relações de trabalho feminino em áreas semelhantes e afins (plataformas e rebocadores), e o que pode ser aplicado ao trabalho embarcado em navios. O estudo confirma a hipótese de que no atual cenário brasileiro da empregabilidade houve transformações importantes, tais como o aumento acentuado da participação feminina no mercado de trabalho, principalmente, nas regiões urbanas e a permanência da atividade feminina neste mercado, ou seja, apesar da crise que marcou os anos 80, as mulheres se mantiveram no mercado de trabalho. No que se refere à Marinha Mercante, a presença da mulher também tem sido crescente.
URI: https://repositorio.esg.br/handle/123456789/1235
Appears in Collections:Coleção de Monografias (Defesa Nacional)

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